Se você ainda usa o troféu apenas para premiar “o melhor vendedor do mês”, você está perdendo muitas oportunidade de valorizar seu time e reforçar a cultura da sua empresa.
Troféus não são limitados. Eles são uma ferramenta criativa de reconhecimento e podem transformar a forma como sua empresa engaja pessoas e celebra conquistas.
Aqui vão 7 ideias que vão muito além do básico para você pensar em criar jornadas de premiação incríveis para sua empresa utilizando nossos troféus:
1. Troféu de virada de chave
Para aquele colaborador ou equipe que mudou o jogo dentro da empresa uma grande ideia.
2. Troféu de consistência
Nem sempre quem mais cresce é quem mais merece destaque.
Reconhecer quem mantém padrão alto ao longo do tempo fortalece cultura e valoriza performance.
3. Troféu de inovação
Para aquele colaborador que gerou impacto real no negócio implementando novos processos ou criando novos produtos.
4. Troféu de parceria
Clientes, fornecedores ou parceiros estratégicos também podem (e devem) ser reconhecidos.
5. Troféu de marco histórico
Faturamento recorde, expansão de empresas, novos mercados abertos e grandes parcerias firmadas.
6. Troféu de liderança
Para líderes que realmente fazem o time evoluir e contribuem para o crescimento da empresa.
7. Troféu de cultura
Para quem representa os valores da empresa no dia a dia e contribui para um ambiente de trabalho melhor.
O que muda quando você amplia o uso do troféu?
A sua empresa deixa de reconhecer pontualmente e passa a construir uma cultura visível de valorização, e isso reforça o espírito de equipe, engaja, injeta ânimo nos colaboradores.
No Grupo Arrisca, desenvolvemos troféus para qualquer tipo de premiação e temos uma criatividade ímpar para te ajudar a dar vida a grandes ideias para reconhecer o seu time.
