Toda empresa com alguns anos de operação tem pessoas que ficaram. Que atravessaram momentos que a maioria dos colegas não
O momento em que uma empresa decide criar um programa de premiação costuma começar com uma percepção direta: alguém entregou
A transação levou meses. A equipe saiu do período de due diligence direto para a semana de fechamento. Quando o
O evento termina. Os aplausos diminuem. Alguém sobe o palco, recebe o tombstone, agradece, e fotografias são tiradas. A noite
Existe um momento específico depois de qualquer convenção bem-sucedida: a manhã seguinte. O espaço está sendo desmontado. A equipe de
O pior erro das premiações corporativas não é gastar pouco. É fazer tudo parecer igual. As luzes do evento acendem.
Você já sabe que premiações genéricas realmente não geram desejo ou engajam seu time, certo? E quando todo mundo ganha
Se você ainda usa o troféu apenas para premiar “o melhor vendedor do mês”, você está perdendo muitas oportunidade de
Muitas empresas ainda associam troféus apenas a grandes eventos ou premiações formais. Mas, na prática, o troféu é um símbolo
Ainda tem muita gente que confunde o que realmente é uma personalização. E isso é normal! Mas nesse artigo vamos