Troféus de Fim de Ano: celebre quem move seus resultados
Nenhum número existe sem pessoas por trás.É por isso que o troféu é o símbolo máximo do reconhecimento: ele tangibiliza a conquista de quem fez a diferença. Na Arrisca Troféus, criamos peças que unem design, criatividade e significado. Cada formato, relevo e material é pensado para traduzir a cultura da empresa e o valor do […]
Reconhecimento que inspira: o propósito da Arrisca em celebrar conquistas
O fim do ano é, para muitas empresas, o momento de avaliar resultados e valorizar quem fez parte da jornada. Mas na Arrisca, enxergamos esse momento de forma diferente: reconhecer é inspirar, é emocionar, é criar memória. Há mais de 28 anos, transformamos esse propósito em produtos tangíveis — placas, troféus, tombstones, kits e embalagens […]
Tombstones Personalizados: criatividade e impacto em cada peça
O tombstone é uma peça robusta e criativa, perfeita para marcar conquistas importantes. Com design inovador e acabamento premium, elas se tornaram tendência em premiações corporativas. Por que escolher tombstone? Além disso, o tombstone tem o poder de dar ainda mais visibilidade a conquistas porque pode ser colocado em pé sobre qualquer estante ou móvel, […]
Reconhecimento remoto: como homenagear colaboradores à distância
A premiação também pode ser emocional no digital O modelo de trabalho mudou. Hoje, as equipes estão cada vez mais espalhadas pelo Brasil — algumas em formato remoto, outras híbridas. Isso trouxe ganhos de flexibilidade, mas também um desafio: como manter a cultura de reconhecimento viva quando nem todos estão no mesmo espaço físico? Na […]
A força do design nas premiações corporativas
Porque forma também é conteúdo Em uma premiação, o troféu não é apenas um objeto simbólico: ele é a tradução física de uma conquista. Cada detalhe – visual, material, textura e formato – comunica tanto quanto a mensagem escrita. Na Arrisca, cada troféu é pensado como uma peça de design. Nossa missão é transformar reconhecimento […]
Erros comuns na hora de premiar uma equipe — e como evitá-los
Reconhecimento bem feito inspira. Mal feito desmotiva. Premiar é uma estratégia poderosa de engajamento, mas quando mal planejada pode ter o efeito oposto. Veja alguns erros comuns e como evitá-los: 1. Premiar por obrigação Reconhecimento precisa ter propósito. Premiar apenas para “cumprir tabela” passa uma sensação de desinteresse. 2. Falta de personalização Troféus genéricos perdem […]
Como escolher o troféu ideal para sua premiação corporativa
Um guia para quem quer impressionar com propósito Escolher um troféu vai muito além da estética. Ele representa um marco, uma conquista, um momento que ficará guardado na memória de quem recebe. Por isso, na hora de escolher o troféu ideal, alguns fatores fazem toda a diferença: 1. O perfil do evento Premiações internas, reconhecimentos […]
Reconhecer o Tempo de Empresa é uma Estratégia de Salário Emocional
Premiar o tempo de empresa é um gesto que vai muito além da simbologia. É uma estratégia poderosa dentro do conceito de salário emocional — aquele conjunto de ações não financeiras que aumentam a satisfação, o bem-estar e a permanência dos colaboradores nas empresas. Em tempos de alta rotatividade, reconhecer quem fica, contribui e cresce […]
Reconhecer o Tempo de Empresa é uma Estratégia de Salário Emocional
Premiar o tempo de empresa é um gesto que vai muito além da simbologia. É uma estratégia poderosa dentro do conceito de salário emocional — aquele conjunto de ações não financeiras que aumentam a satisfação, o bem-estar e a permanência dos colaboradores nas empresas. Em tempos de alta rotatividade, reconhecer quem fica, contribui e cresce […]
Inspirações de Troféus para Reconhecer Tempo de Empresa
Tempo de casa é mais do que um número — é sinônimo de compromisso, dedicação e história construída lado a lado. E em um cenário onde a rotatividade é cada vez mais comum, valorizar colaboradores que permanecem e evoluem junto com a empresa é um gesto estratégico e inspirador. Na Arrisca, transformamos reconhecimento em forma. […]