Troféus de Fim de Ano: celebre quem move seus resultados
Nenhum número existe sem pessoas por trás.É por isso que o troféu é o símbolo máximo do reconhecimento: ele tangibiliza a conquista de quem fez a diferença. Na Arrisca Troféus, criamos peças que unem design, criatividade e significado. Cada formato, relevo e material é pensado para traduzir a cultura da empresa e o valor do […]
Reconhecimento que inspira: o propósito da Arrisca em celebrar conquistas
O fim do ano é, para muitas empresas, o momento de avaliar resultados e valorizar quem fez parte da jornada. Mas na Arrisca, enxergamos esse momento de forma diferente: reconhecer é inspirar, é emocionar, é criar memória. Há mais de 28 anos, transformamos esse propósito em produtos tangíveis — placas, troféus, tombstones, kits e embalagens […]
Salário Emocional na Prática: Como um Programa de Premiação Impulsiona a Retenção de Talentos
Descubra como placas e troféus personalizados transformam o salário emocional em vantagem competitiva, elevando a retenção e engajamento da equipe. O salário emocional – benefícios não financeiros que impactam motivação e bem‑estar – é hoje um divisor de águas na retenção de talentos. Quando esse conceito se materializa em premiações físicas (placas e troféus personalizados), […]
Arrisca 4.0: Uma Estrutura Gigante para Sonhos Ainda Maiores
Um Novo Capítulo de Evolução e Compromisso Sejam bem-vindos à Arrisca 4.0! Após 27 anos de história, a Arrisca entra em uma nova era, marcada por crescimento, inovação e a construção de um espaço pensado para entregar ainda mais qualidade e agilidade aos nossos clientes. Agora, todas as empresas do Grupo Arrisca estarão reunidas em […]
O Poder do Reconhecimento: Como Premiar sua Equipe com Placas e Troféus Personalizados
Reconhecer para Crescer: A Importância do Reconhecimento Corporativo O reconhecimento é uma das ferramentas mais poderosas para aumentar a motivação, engajamento e retenção de talentos dentro de uma organização. Embora a remuneração seja importante, o salário emocional, que inclui reconhecimento, valorização e o ambiente de trabalho, é um diferencial significativo para a satisfação e produtividade […]
3 Opções de Presentes para Reconhecer o Seu Time e Valorizar o Esforço Coletivo
Reconheça sua Equipe com Presentes Memoráveis Reconhecer os colaboradores é essencial para fortalecer a cultura organizacional e manter a motivação em alta. Além do salário emocional, que envolve benefícios intangíveis, os presentes físicos são uma forma eficaz de demonstrar apreço e reconhecer o esforço de quem faz a diferença. Aqui estão 3 opções de presentes […]
Salário Emocional: O Que é e Por Que é Essencial para as Empresas?
O Que é Salário Emocional? O salário emocional é um conjunto de benefícios não financeiros que uma empresa oferece aos seus colaboradores para melhorar sua satisfação, engajamento e qualidade de vida. Ele vai além do contracheque e se concentra em aspectos que promovem bem-estar, reconhecimento e premiação por metas atingidas. Investir nessa estratégia é uma […]