Inspirações de Troféus para Reconhecer Tempo de Empresa
Tempo de casa é mais do que um número — é sinônimo de compromisso, dedicação e história construída lado a lado. E em um cenário onde a rotatividade é cada vez mais comum, valorizar colaboradores que permanecem e evoluem junto com a empresa é um gesto estratégico e inspirador. Na Arrisca, transformamos reconhecimento em forma. […]
Salário Emocional na Prática: Como um Programa de Premiação Impulsiona a Retenção de Talentos
Descubra como placas e troféus personalizados transformam o salário emocional em vantagem competitiva, elevando a retenção e engajamento da equipe. O salário emocional – benefícios não financeiros que impactam motivação e bem‑estar – é hoje um divisor de águas na retenção de talentos. Quando esse conceito se materializa em premiações físicas (placas e troféus personalizados), […]